مهندس حیدر رجبی فرزند حسن متولد سال 1354 دارای مدرک لیسانس در رشته ی مهندسی عمران است .
مهندس رجبی حدود یک دهه در سازمان شهرداری فعالیت داشته است از جمله مسئولیت های وی بدین شرح است: شهردار آقکند ، شهردار ترکمانچای ، معاون شهردار میانه، مسئول واحد شهرسازی شهرداری میانه،مسئول واحد عمران شهرداری میانه، مدیرعامل شرکت تعاونی نظام مهندسی ساختمان میانه
وی همچنین عضو سازمان نظام مهندسی ساختمان استان آذربایجان شرقی و مهندس ناظر پروژه های ساختمانی در سطح شهر میانه می باشد.
آقای مهندس حیدر رجبی در چهارمین دوره ی انتخابات شورای شهر میانه موفق به کسب رای اعتماد مردم شده و به عنوان عضو شورای شهر میانه انتخاب گشتند.
متن زیر مصاحبه ی سایت آفتاب میانه با ایشان است:
- آقای مهندس رجبی با تقدیر و تشکر از اینکه این وقت را در اختیار سایت ما قرار دادید به عنوان اولین سوال ،چه شد که وارد عرصه ی رقابت های انتخاباتی شدید؟
بنده در نوبه ی خود از شما و دوستان خبرنگارتان تشکر می کنم که بنده را قابل دانسته و این برنامه را ترتیب دیده اند .
بنده در برنامه های مختلف سخنرانی های خود عرض کرده ام که برای ورود بر این عرصه 3 هدف داشته ام:
1)ارتقای شان و جایگاه شورای شهر بر اساس اصول قانون اساسی
2)آسیبی که شوراهای شهر در دوره های گذشته با آن مواجه می شدند وجود افرادی بود که در حد نمایندگی مردم در شورای شهر نبودند پس هدفم این بود که با حضور خود در حد توان از وقوع چنین اتفاقی جلوگیری کنم.
3) بنده حدود 10 سال است در شهرداری در پست های مختلف بوده ام با توجه به تعصب و عرق به وطن خود میانه و توجه به آبادانی شهرم ، خواستم با استفاده از تجربیات و تخصصی خود با حضور در شورای شهر بر وظیفه ی خود عمل کنم.
- یکی از مهمترین وظایف شوراهای اسلامی شهر انتخاب شهردار است، حضرتعالی چه معیار و ملاکی برای انتخاب شهردار دارید؟
مستحضرید که مقوله ی مدیریت شهری در مقایسه با سایر بحث های مدیریتی از پیچیدگی خاصی برخوردار است.
علم مدیریت یکی از علومی که دنیا در جهت بهره برداری و بهره مندی از این علم قدم برداشته است و جوامعی که اصول مدیریتی خود در واحد مختلف درست بهره برداری کرده اند نتیجه و ثمره اش را در جامعه ی خود دیده اند.
کسی که می خواهد مدیریت شهری را بر عهده بگیرد بایستی کارنامه و سابقه ی مدیریتی قابل قبولی داشته باشد و انتخاب باری به هر جهت و بر اساس خطا و آزمون نتیجه اش چیزی است که در شهر خود شاهدیم.
پس اصلی ترین مسئله آن است که دنبال افرادی برویم که کارنامه ی موفقی داشته باشد . در کنار این ، پارامتر های دیگری هم مطرح و موثر است آن هم اینکه یک مدیر برای اینکه مدیریتش نتیجه ی مثبتی داشته باشد بایستی متخلق به اخلاق اسلامی باشد ، سعه ی صدر داشته باشد ، دارای صبر و تحمل و گذشت باشد ،برای اطرافیان ارزش و احترام قائل باشد و ... ولی مهمترین مسئله این است که بایستی فرد دارای کارنامه ی موفقی باشد.
- نظرتان در مورد انتخاب شهردار بومی چیست؟
به نظرم سابقه ی درخشان مدیریتی و جنس کار شهرداری را بشناسد برتر از بومی بودن است .اما اگر مواردی را که عرض کردم در فرد بومی باشد چه بهتر!
در حقیقت بومی که مدیری لایق نباشد قطعا فرصت های ما را از بین خواهد برد اما غیربومی که تجربه ی مدیریتی درخشان داشته باشد و جنس کار شهرداری را بشناسد حتما اثر بهتری خواهد داشت و موفق خواهد بود به طور مثال آقای قراچور لو در دهه ی اخیر جزو نادر ترین و موفق ترین مدیران شهرداری میانه بودند که فردی غیربومی بودند که توانستند کارنامه ی خوبی را از خود بر جا بگذارند.
- از ترکیب شورای شهر راضی هستید ، آیا افرادی که انتخاب شده اند در حد شورای شهر هستند ؟
من در جواب این سوال می خواهم به نظر مردم رجوع کنم حتما شما که ارباب رسانه هستید خوب می دانید که مردم خوشبختانه از انتخاب خود راضی هستند و یک امیدواری در سطح شهر از نتیجه ی انتخابات ایجاد شده که این خود جای خوشحالی است
بنده نیز به اعتقاد خود در این ترکیب پنجاه و چند نفره که برای شرکت در رقابت های انتخاباتی شورای شهر اعلام آمادگی کرده بودند ،این ترکیب یکی از مناسب ترین ترکیب 9 نفره ای بود که یک شخص خوش سلیقه می توانست گلچین کند .
- شما یکی از چهره های عمرانی هستید که سابقه ی شهرداری دو نقطه ی شهری را در کارنامه ی خود دارید .. چه برنامه ای برای توسعه ی زیربنایی و عمرانی شهر دارید؟
از آن دو تجربه ی شهرداری در دو شهر کوچک شهرستان مهمتر حضورم در واحد شهرسازی شهرداری میانه بود چراکه حضور در این واحد دید بسیار مناسبی برایم داد و باعث شد که مشکلات و مسائل شهری را از نزدیک لمس کردم لذا اعتقادم بر این است که یک سری پروژه ی عمرانی که سالهای سال است که بر گرده ی شهر میانه وجود دارد و مردم واقعا امید خود را از اجرائی شدن آنها از دست داده اند نیاز است که شورای شهر دوره ی چهارم توجه و حساست بیشتری نسبت به عملی شدن این طرح ها نشان دهد به طور مثال پروژه ی باقت اطراف امام زاده از طرح هایی است که شورای شهر و شهرداری نیاز است با بهره گیری از پتانسیل سایر سازمان ها و ارگان ها و مدیرانی شهری و حتی استانی بتوانند این پروژه را اجرایی بکنند.
در کنار آن بازسازی بافت فرسوده ی شهر میانه نیز نیاز به توجه بیشتر ی دارد . طبق مصوبه ی کمیسیون ماده ی 5 ،در شهر میانه 153 هکتار بافت فرسوده وجود دارد که در این وسعت 25 هزار نفر زندگی می کنند و این بافت فرسوده اگر بازسازی نشود در صورت وقوع حوادث طبیعی شاهد اتفاقاتی همچون فاجعه ی رودبار و بم و ... که یک فاجعه ی عظیم انسانی بودند ، خواهیم بود که نیاز به عنایت شورای شهر و شهرداری و مسئولین ذی ربط دارد.
مسئله ی بعدی حاشیه نشینی و سکونت گاههای غیر رسمی که در حواشی شهر با آن مواجهیم باید برای ان ها نیز برنامه داشته باشیم که در ان منطقه نیز مشکلات عدیده ای مثل خدمات نامناسب شهری ، معابر نامناسب و مشکلات فرهنگی و اجتماعی و ... وجود دارد که مردم از آن ها رنج می برند برای اینها هم بایستی شورا برنامه داشته باشد
در کنار اینها شورای شهر بایستی به دنبال یک درآمد پایدار برای شهرداری باشد که خودتان می دانید که برای انجام پرژه های بزرگ ، مسئله ی اصلی بحث بودجه و اعتبار این پروژه هاست که بایستی شورا و شهرداری توجه ویژه ای به این مسئله بکنند.
در کنار این مسائل مسئله ی کمربندی جنوبی است که چند سالی است عقیم مانده بایستی این پروزه را به اتمام برسانیم، بحث پارکینگ های عمومی در شهرمان ، مسئله ی فضای سبز که سالهای سال است در این زمینه درجا می زنیم از مهمترین پروژه هایی است که با اتحاد و همدلی اعضای شورای شهر ، شهردار و مجموعه ی شهرداری قابل اجراست.
- شورای سوم یکی از سیاسی ترین شوراها بود که حواشی فراوانی هم داشت از جمله استیضاح های متعدد شهرداران و یا اختلافات فراوانی که اعضای شورای شهر با هم داشتند ، ترکیب این شورا هم از سلایق سیاسی گوناگون تشکیل شده ، چه برنامه ای برای برقراری وحدت بین نمایندگان و کاهش اختلافات سیاسی در شورا دارید؟
اعتقادم بر این است که کار جمعی هنگامی نتیجه خواهد داد که اعضای گروه و تیم هر کدام به حق خود قائل باشند و به دنبال زیاده خواهی و خود رایی نرفته و ارتباطی بر پایه ی احترام متقابل ایجاد بکنند و حق اطرفیان و سایر اعضای گروه را محترم شمرده و ارتباط و شرایط کاری خود را بر پایه ی منطق استوار بکنند.
هرگاه در یک تیم شرایط غیر از این ایجاد شود باعث خواهد شد که اعضا از همدیگر فاصله گرفته و سلب اعتماد بکنند و آن گروه در واقع نتیجه ای غیر از زوال و سرشکستگی نخواهند دید لذا بنده اعتقادم بر این است که هر قدمی که بر می دارم بایستی نظر سایر همکاران و اعضا را نیز محترم شمرده و بر حق آنها نیز قائل باشم.
- آیا نگاه حضرتعالی در مورد مسئله ی مدیریت شهری ، نگرشی عدالت محورانه است ؟ چه برنامه ای برای توزیع متعادل و مناسب امکانات شهری در مناطق مختلف شهر را دارید؟
یکی از محور های توسعه ی شهری بر اساس علوم روز شهرسازی که مد نظر کارشناسان ذی ربط هست بحث رعایت عدالت در توسعه ی شهری است . ما یک سری ناهنجاری های شهری که در شهر ها شاهد آنیم علت اصلی اش بی برنامه گی در توسعه ی شهری از سوی مدیران است. اینکه ما بخش بسیاری از بودجه و اعتبار را در نقاط خاصی از شهر صرف می کنیم و بخش دیگر محروم بماند باعث می شود که اعتماد افرادی که در مناطق محروم زندگی می کنند از دولت مردان و شهرداری و شورای شهر سلب می شود و شاهد هنجار شکنی ها خواهیم بود .
از نظر علمی و اخلاقی و مدیریتی و از هر جنبه ی دیگر که به این موضوع نگاه کنیم لازم است که در توسعه ی شهری عدالت را رعایت بکنیم.
اتفاقا منطقه ای که جزو مناطق قدیمی شهر هست اصالت شهر برگرفته از این بافت هاست و بایستی توجه مدیران به این مناطق بیشتر باشد . بنده همواره این مثال را عرض کرده ام شما یک خانواده ای را در نظر بگیرید که در آن خانواده سالخوردگان مورد بی توجهی و بی احترامی اعضای جوان قرار بگیرند که این مسئله یک مشکل روحی و روانی ایجاد خواهد کرد که بنده این مسئله را یه یک شهر تعمیم می دهم.
بنده نیز اعتقاد دارم بایستی در حد مقدور به این نکته توجه شود.
- جو عمومی چقدر در تصمیم گیری ها موثر است؟ اگر شورا به طور کارشناسی تشخیص دهد مساله ای بر خلاف مصالح شهر است، اما جو عمومی پذیرای آن نباشد وبرخی جو سازی های غرض ورزانه افکار عمومی را به سمت نادرستی سوق دهد، چگونه رفتار خواهد کرد؟
من به این سوال شما جوابی تام نمی دهم . بستگی دارد که اهمیت موضوع چقدر باشد و در این مورد نظر سایر اعضای شورای شهر هم اهمیت دارد.
ضمن اینکه اعتقادم بر این است که اگر بنده یا هر فرد دیگر به قطع یقین بتواند صلاح مجموعه وشهر را درست تشخیص دهد و حتی اگر جو سازی هم علیه او ایجاد شود اگر تشخیصش درست باشد بایستی با قدرت در برابر این جو سازی ها بایستد و اگر تبعاتی هم داشته باشد ، با جان دل این تبعات را بپذیرد.
- آیا شورای شهر از برنامه ها و پیشنهادات نخبگان استفاده خواهد کرد؟
بنده بر این اعتقادم که هر گروه و سیستمی که مدیریت آن بر پایه ی بهره گیری از توان ذهنی و توان مشاوران اصلح و توانمند استوار باشد آن مجموعه در مسیر موفقیت آمیز قرار خواهد گرفت البته انتخاب مشاورین یکی از مسائل مهمی است که بایستی به پارامترهای انتخاب مشاورین توجه شود تا با نظر آنها شورای شهر بتواند کارهای خود را پیش ببرد.
- در تشکیل این گروه مشاوران معیار و ملاک شایستگی افراد است یا بینش وسلایق سیاسی؟
در بحث شهرسازی و مدیریت شهری می خواهیم از نظرات افراد صاحب تخصص و تجربه به دور از گرایشات سیاسی برای سیاستگذاری برنامه ی شهرداری استفاده کنیم بنابراین نگرش سیاسی اهمیت چندانی نخواهد داشت.
9)یکی از محوری ترین شعار جنابعالی درانتخابات شعار"به فردای شهرمان بیاندیشیم " بود این شعار نشان می دهد شما به وجود چشم اندازی مدون برای آینده ی شهر اعتقاد دارید ، همانطور که می دانید برنامه ریزی برای هر شهر و شهرستانی مستلزم پیش بینی چشم اندازی برای آینده آن شهر است. بر مبنای این چشم انداز طرح ها و برنامه های آینده ترسیم می شود. آیا برای میانه چشم اندازی در نظر دارید ؟
در ارتباط با چشم اندازی که در مورد دوره ی چهارساله ی شورای شهر و مدیریتی شهری مد نظر داریم ، بنده بر این اعتقادم که از ثانیه به ثانیه ی عمر شورا نهایت استفاده را خواهیم کرد که ان شالله در پایان دوره شورای شهر در مقایسه با 4 سال قبل از آن دغدغه ها و مشکلات مردم آن شهر کمتر شود .
توسعه ی فضای سبز ، بازسازی و نوسازی بافت فرسوده ی شهر ،مقوله ی توسعه ی معابر و بحث مبلمان شهری از مهمترین بند های چشم انداز در نظر گرفته شده می باشد که امید است تا پایان دوره ی شورای چهارم کارهای قابل قبولی در این زمینه صورت بگیرد.
10)بعد از انتخاب حضرتعالی عده ای کاندیداهای شورای شهر شبهه هایی در روند انتخاب حضرتعالی ایجاد کرده اند اگر توضیحی در این مورد دارید به خوانندگان عزیز بفرمایید؟
در این مورد صرفا برای اینکه ذهن مردم نیز در این مورد مخدوش شده از شما خواهش می کنم که اسنادی که در اختیار شما قرار می دهم به صورت مناسب در اختیار مخاطبان خود قرار دهید.
بله ! بنده و آقای میعاد کارمندان رسمی شهرداری هستیم.
ثبت نام ما بر اساس بند سه ماده 28 قوانین شوراها تا زمانی که استعفا نداده ایم صحیح نیست
دقیقا 3 روز مانده به ثبت نام یک نامه به شماره ی 5420 از طرف مدیرکل دفتر انتخابات وزرات کشور آقای حسنعلی نوری یک نامه ای در مورد بند سه ماده ی 28 قانون انتخابات شورای شهر برای فرمانداران و بخشداران ارسال کردند که در آن نامه قید شده بود که شاغلین در شهرداری نیاز به استعفا از شغل خود نداشته و فقط باید از سمت خود استعفا دهند.
با وجود این نامه ، برای اینکه بعدا مشکلی پیش نیاید بنده خود خواهش کردم که کارشناسان فرمانداری و مسئولین ثبت نام کاندیداها مورد خود بنده را از سامانه ی جامع انتخاباتی وزارت کشور استعلام کنند.
که استعلام بدین شرح است:
سوال: احتراما با عنایت به اینکه یکی از دواطلبین شورای اسلامی شهر کارمند رسمی شهرداری می باشد آیا ایشان باید از پست سازمانی خود که مثلا کارشناسی امور پیمانها و قراردادها می باشد استعفا نمیاند یا خیر؟دستور فرمائید منظور از سمت برای شاغلین شهرداری چیست؟
جواب استعلام: کارمند شهرداری فاقد سمت خصوصا شخص مزبور برای ثبت نام نیاز به استعفا ندارد. سمت به نوعی کلیه ی پست های بالاتر از پست کارشناسی را که دارای ابلاغ رسمی می باشد را شامل می شود.
بر این اساس فرمانداری به بنده صلاحیت حضور در انتخابات را داده
و فرمانداری بر این اساس اجازه ی حضور در مساجد و تبلیغات انتخاباتی را داده است:
که البته این افراد با فشار بر شهرداری خواستار احراز وضعیت شغلی من در شهرداری شده اند:
و در حقیقت شهردار را وادار به نوعی جهت گیری در این مسئله کرده اند:
نهایتا بنده در نامه ای به فرماندار میانه خواستار جلوگیری از ورود خدشه در انتخابات و آرای مردم شدم:
علی رقم وجود چنین مسائلی چون برخی از افراد شناخته شده ای که نتایج انتخابات را مخالف سود شخصی خود دیدند برخلاف شعارهای و ادعاهای همیشگی خود بر حق خود فانع نبوده و بر حقوق مردم و دیگر افراد احترام نگذاشته و بر رای مردم و جایگاه مردم ارزشی قائلی نیستند.
پیگیری ها و دلایل و مستندات نشان دهنده ی صحت عرایض بنده است . اگر حق فقط حق من بود بنده به راحتی از آن می گذشتم ولی حق حق مردم است بنده به احترام 5961 رایی که مردم به من داده اند حتی به خاطر آن یک رای تا پای جان در این قضیه ایستادگی خواهم کرد و هرکسی در هر مقام و پست بخواهد در این مورد وارد معامله شود من از این مسئله عبور نخواهم کرد.
مردم در این دوره ی انتخابات علی رقم وجود ناملایمات موجود در جامعه با تمام وجود به فرمایش مقام معظم رهبری لبیک گفته و پای صندوق آرا حضور پیدا کرده . اینک برخی با این رفتار های خود رای مردم را مخدوش کرده و اعتماد مردم را نسبت به نظام مقدس جمهوری اسلامی سلب می کنند و فرصت را برای سوء استفاده ی بدخواهان و افراد مغرض ایجاد می کنند من اینجا از تمام مسئولان که دلشان برای مردم و نظام می سوزد خواهش می کنم این مسئله را پیگیری کرده و اجازه ندهند که حقی از کسی و حقی از مردم ضایع شود.
از اینکه وقت خود را در اختیار ما قرار دادید تشکر می کنیم اگر نکته ای باقی مانده بفرمایید:
من در نهایت از شما و سایر عزیزانی که شما را کمک می کنند تشکر می کنم و از اینکه در مسائل اجتماعی شهر وقت می گذارید به عنوان یک شهروند میانه ای از شما و همکارانتان نهایت تقدیر را دارم.